Bリーグがドラフト制度の改定を発表…指名選手1年目のサラリーキャップ計上除外や3巡目抽選を新設

　11月10日、Bリーグはメディアブリーフィングを実施し、2027年1月に開催される「B.LEAGUE DRAFT 2027」に向けたドラフト制度の改定事項を発表した。第1回ドラフトを経て「即戦力となるスター候補選手の供給不足」や「育成目的での指名しづらさ」といった課題に対応するため、需要と供給のバランスを整える新たなレギュレーションが策定された。

　今回の改定で初公表されたのが、ドラフトで指名されBプレミアクラブと契約した選手の「1年目報酬におけるサラリーキャップ計上除外の選択制」。

　この計上除外措置は、ドラフト開催シーズンの翌シーズン（1年目）の「1シーズン限定」として適用され、対象費目は「基本報酬」および「契約金・サインボーナス」に限定される。ロスター枠自体の優遇は一切行われないため、ドラフト選手を獲得したクラブは既存選手をロスターから外す必要があり、さらに2年目以降は通常のサラリーキャップ計上対象となる。これにより、既存選手の移籍（流動化）が促され、中長期的な戦力均衡にも寄与する仕組みとなっている。なお、この計上除外はクラブ事情に応じて計上するか除外するかを選択できるほか、ユース優先交渉権で獲得した選手や、期限付移籍先のクラブ（Bワンへの移籍含む）においても同様に適用可能とした。

　指名方式および契約条件にも改定が加えられた。

　イベントとしてのドラフトの価値向上を目的に、1巡目で指名を行ったクラブに限定して2巡目指名を可能とするルールを新設。一方で、育成・強化の側面が強まる3巡目以降については、従来のウェバー方式（事前抽選）ではなく、新たに「抽選方式」を採用することを決定した。3巡目以降は戦力均衡への影響が小さいため、前シーズンの順位を反映した順番で指名する必要がないとしている。

　また、3巡目以降で指名された選手には「育成契約選手制度」が自動適用（翌シーズンと翌々シーズンの2シーズン、上限2名の内数）され、最低年俸（800万円）での契約とサラリーキャップ計上除外を可能とすることで、育成目的の選手を指名しやすい環境を整えた。

　その一方で、計上除外ルールの新設に伴う抜け道対策も設けられた。価値ある1巡目指名選手が簡単に戦力外として一方的に期限付移籍させられるリスクを低減するため、1巡目指名選手には「育成契約選手制度」の適用を不可とし、ドラフト翌シーズンのBプレミアクラブへの期限付移籍も不可とした。さらに、ドラフトで指名漏れとなった選手が翌シーズンにBワンやBネクストからBプレミアへ期限付移籍することも不可とし、正当にドラフトで指名する意思を促す。

　2回目を迎える「B.LEAGUE DRAFT 2027」は、2026年11月27日に「LOTTERY（抽選会）」を実施。12月17日に横浜武道館で非公開の「COMBINE（コンバイン）」を行い、2027年1月28日にKanadevia Hallにて本選が開催される。

　さらに、第3回ドラフト以降に向けた改定も示された。全日本大学バスケットボール選手権大会（インカレ）直後かつ全国高等学校バスケットボール選手権大会（ウインターカップ）の直前となる「12月」への開催時期の前倒しが決定。指名外となった選手の進路選択猶予を確保しつつ、インカレを見て指名判断をしたいクラブ側の事情に対応する。また、U15およびU18をまたいで4年度以上在籍した選手が大学等を経由した場合でも「ユース優先交渉権」を行使可能とするなど、ユース事業への投資を促す方針が示された。