愛媛の庄司和広HCが3カ月間全職務停止…選手への暴力行為や暴言といったパワハラが発覚

　4月2日、Bリーグは規約違反による制裁決定を報告。愛媛オレンジバイキングスの庄司和広ヘッドコーチが3カ月間の公式試合に関わる全職務停止となった。

　発覚した違反行為の内容は以下の通り。

庄司HCによる違反行為の内容
■1 暴力行為
1.練習中の以下行為

2020年8月頃、練習中に自分の番を終えた選手(以下、「選手A」)が、練習 参加者が少なかったことから、気を利かせて再度練習に加わったところ、選手 Aの入りが遅いと勘違いし、選手Aを叱責するとともに、手拳（裏拳）でみぞおちを殴打したもの
2.練習外での以下行為

2020年12月1日、チーム全体でインフルエンザ予防接種を受けるため集まった 際、選手Aに対し、突然、左肩（三角筋部分）を手拳で6回殴打したもの

■2 暴言
1.2020年7月から12月にかけて、選手Aが練習前後の準備や片付けに少しでも遅れたり、ミスがあったりすると、同選手に対し、暴言を頻繁に浴びせていたもの
2.試合でミスの多かった選手（以下、「選手B」）に対し暴言を吐いたもの。また選手Bに対して2020年7月から12月にかけて、暴言を繰り返していたもの。
 


　上記で認定した選手に対する暴力行為（有形力の行使）は、暴行罪(刑法第208条)にも該当する行為であり、当該暴力行為及び上記暴言等は、ヘッドコーチという強い優位性を背景に、指導等の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えまたはチーム環境を悪化させる行為であることから、パワーハラスメント※に該当し、規約に違反する行為である。
 ※本件において、パワーハラスメントについては、厚生労働省の定義に準じ、 「チーム内における優位性を背景に、指導等の適正な範囲を超えて、精神的・ 身体的 苦痛を与える又はチーム環境を悪化させる行為」と定義する。

　Bリーグは庄司HCへの職務停止に加え、愛媛の開大輔代表取締役社長兼GMに対しても違反行為を認めてけん責処分を下し、会社に対して制裁金100万円を科した。同氏による違反行為は以下の通り。

開代表取締役社長兼GMによる違反行為の内容
「庄司和広ヘッドコーチの言動に問題があることを、一部の選手、スタッフから相談や報告を受け、庄司和広ヘッドコーチに対し抽象的に問題点の指摘を行ったものの、具体的な言動の中身を確認していなかったため、上記言動を把握することもなく、その後のさらなるパワーハラスメントを招いたもの」

　Bリーグは発覚から制裁決定までの経緯を次のように説明した。

●発覚から裁定決定までの経緯
1. 2020年12月26日、B.LEAGUEが設置する「外部の弁護士通報相談窓口」に庄司和広ヘッドコーチの行為がパワーハラスメントに該当するのではないかとの通報が入る
2. 調査を進めたところ、複数の選手が暴力・暴言・ハラスメント行為を受けた、その行為を複数の選手、チームスタッフが見ていたことがわかり、関係のある多数の選手、スタッフに対し、慎重にヒアリングをした後に、事実認定を行い、本制裁決定に至った